私たちと一緒に鴻巣とその周辺の地域を支える仕事をしませんか？
パンジーの里訪問看護ステーションは2016年の設立からスタッフ一丸となり、地域の利用者の目線に立った訪問看護・訪問リハビリを提供してまいりました。
お陰様で事業所は軌道に乗り、これから益々の発展に向けて新たな仲間を募集しております。
在宅の仕事が未経験の方や、ブランクのある方、家庭とのバランスが大切な方など、その方に合ったサポートをいたしますので、まずは気軽にお問い合わせください。
病院から自宅へ戻られ、家族に囲まれて笑顔になったご利用者を支える仕事にはとても大きなやり甲斐が感じられると思います。
どのようなスタッフが在籍していますか？
看護師5名（常勤3名、非常勤2名）
理学療法士3名（常勤2名、非常勤1名）作業療法士1名（非常勤1名）
事務スタッフ
（※2026年4月時点）
訪問看護・訪問リハビリ未経験でも大丈夫でしょうか？
在宅未経験者はもちろん、臨床経験の短い方、ブランクのある方も歓迎です。 たとえ経験・スキルに自信がなくても、訪問看護・訪問リハビリへの興味関心や、学んでいく意欲があれば問題ありません。 訪問の現場で安心して独り立ちしていけるよう、しっかりとサポートしていきます。
小さな子どもがいるので、仕事と家庭との両立に不安があります。
現在のスタッフにも子育て中のメンバーが多数在籍していますのでご安心ください。 園児の送迎をしながら、3人の子育てをしながら働いているスタッフもいます。
勤務スケジュールについては、スタッフ同士で相談をして、シフトの融通をしあいながら調整をしております。 お子さんの体調や用事で勤務調整が必要となった際も気軽に相談できる雰囲気の職場です。
管理者も子育てしながらですので、働きながらの子育ての大変さは身に染みてわかります。経験者が多い環境ですので、育児の不安なことなども相談しながら安心して働ける環境を作っていきたいと思います。
教育サポート体制はどのようになりますか？
e-ラーニングを利用し訪問看護の基礎をじっくり勉強できます。在宅の経験者・未経験者を問わず、まずは同行訪問でのOJTで経験を積んでもらいます。 同行訪問の期間は１ヶ月間が目安とはなりますが、不安がある場合は同行の期間を長く取っていくことも可能です。 また、単独訪問の開始後も、適宜での相談や、外部研修も利用しながらフォローアップを実施していきます。 現在のスタッフのほとんどが在宅未経験からスタートした方ばかりなので安心してご相談ください。
オンコールはどういった体制となりますか？
常勤と非常勤の看護師さんにも、1週間交代でのオンコール当番をお願いしています。 オンコールの夜間での緊急出動はほとんどない（月に1回程度）ので、体感としてもオンコールの負担はごく少なく、 ほぼ日勤のみのような働き方が可能です。
電子カルテを利用していますか？
電子カルテを利用しています。 またスタッフにはiPadも貸与しており、業務効率を意識した働き方が可能です。
採用までの流れ
1 お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2 見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3 面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4 ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！